现在真的能辞职带娃的，要么是家庭确实需要，比如有了孩子老人帮不上忙，要么就是想要自己带娃的，毕竟家长亲自带还是要好些。那么辞掉高薪工作回家带娃值不值？你会辞职回家带娃吗？下面本站小编带来介绍。
辞掉高薪工作回家带娃值不值
养育一个孩子确实是受多方面制约的，经济条件只是一方面，还有带娃的时间成本，正是因为如此，有些家庭选择由一人辞掉工作，回家全职带娃。
有些家庭可以委托双方父母照看孩子，但也有些家庭因为双方父母年事已高，能够付出的精力有限，或者身体情况不允许老人能够长时间照看孩子，此外，年龄的差距、理念的不同还会衍生出新的问题和家庭矛盾。
除了老人照看外，为孩子找月嫂、雇保姆似乎也是一个不错的选项，可实话讲，如今有几个父母放心将孩子完全交给月嫂和保姆照看呢?何况当前的保姆市场管理过于混乱，找一个知根知底的谈何容易。
不可否认，全职带娃确实需要父母一方做出一定的牺牲，有些父母还都是高薪职位，哪一个人辞职对家庭、对个人都是一种损失，但是养育孩子不是做生意，不存在应不应该、值不值得的问题，这是一种人类本能的情感。当然，我们也没有权力去要求别人一定要这样做，或者那样做，这原本就是个人的选择，不能被他人左右。
但是，无论是否选择全职带娃，父母对孩子陪伴的时间尽量不要减，这种陪伴会影响亲子感情，影响孩子的成长，孰重孰轻，相信孩子的父母能分得清。
你会辞职回家带娃吗
我想说，职场妈妈有她们事业的价值体现，全职妈妈的价值，就在于她是一个全!职!妈!妈!
因为要照顾家庭，全职妈妈的职场环境从公司转变到家庭，这种转变，反而会付出更多。
而当这个社会，什么时候不再因为性别而限定必须要做出什么，必须要承担什么，必须要平衡什么的时候，我们可以想象，所有的职场妈妈，在面对是否要成为全职妈妈的矛盾中，坦然地说出——
“这只是我自己的一个选择而已。”
我想，这才是这个社会对于女性，对于一个妈妈真正的尊重。
三岁前，家是24小时;读书后，家是晚上、周末和节假日;上大学后，家是寒暑假;工作后，家是过年过节。
孩子三岁前是最需要陪伴的时候，也是家长和孩子能朝夕相处的短暂时光。如果爸爸或者妈妈很享受带孩子的过程，家里条件允许，并且是真心愿意放弃高薪工作回家带娃，家人也非常支持，那肯定是值得的。但是如果是事业型的爸爸妈妈，放弃工作会让他们觉得不快乐，或者家庭条件不允许，那就不值得，利用在家的时候高质量地陪伴孩子，一样可以。
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