到了上班的年纪，我们就要学会如何和性格不同的人相处 ，每一种类型的人都有其交流方式，只要用心交往，大家都能成为好同事。那么如何和性格不同的人做同事？和不同性格的同事怎样相处？下面本站小编带来介绍。
如何和性格不同的人做同事
和很多人信奉星座一样，我始终愿意相信，刻在基因深处的DNA里，一定有一行与我们的职场息息相关，它们往往决定了我们适合从事的行业与岗位。
比如，天马行空的人适合做创意类工作，沉稳冷静的人适合数据分析，而拥有交往力的人，会更适合从事市场等需要对外沟通的岗位……
如果你此刻对工作感到迷茫、焦虑甚至觉得怎么也做不好，不必急着怀疑自己的能力，而是可以换个角度去思考，手头所做的事情是不是与体内的DNA相悖而行了。不善言辞的人站在了沟通岗，自然无法推进合作，思维跳脱的人被迫坐下来梳理枯燥的数据，出错和低效也就在所难免。
在感到工作带来的不痛快之前，理清不痛快的缘由所在，才能帮助我们理清自己，更好地前进。
和不同性格的同事怎样相处
我们常说，工作上会遇见各种各样的人，除了共事之外，学会与人相处也很重要，尤其是管理者。看懂对方的优势所在，找准他的职场DNA，然后“对症下药”，才会让相处更融洽，大大提升工作的效率。
如何摸透对方?一些生活细节就可以看出。
比如长期主义的人，往往会拥有积极的、固定生活节奏;而无论何时都能保持乐观积极心态的人，他们往往会更适合去做沟通相关的工作，因为他们能最大程度上感染到对方。
如果你也是管理者，或者你期待和不同伙伴都达成完美协作，不妨一起来测测你的职场 DNA，通过日常小事的模拟，找到彼此的宜忌。
永远记住你是来赚钱的，不是来交朋友的。永远记住不要和领导对着干，不要和给你发钱的老板不痛快。
女同事的地方少扎堆，不交心，不背后论人非，因为可能你抱怨的对象其实是听者的小姨子的二大爷，只是你不知道而已!
工资这个事情自己知道就好了，多少都不用告诉你同事，没必要。
不要为了工作而伤害自己的身体，没命的加班熬夜，换不回来那点工资 。
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